带领乡村产业升级转型、整治乡村人居环境、推进乡村文明建设、以*建带动扶贫……年，我省在前期“千名干部下基层”和选派“第一书记”基础上，再从省市县三级增派名优秀干部，开展“万名干部下基层”，深入到助力乡村振兴的一线。下基层的干部和第一书记的到来给当地带来了哪些变化?又提出了哪些新思路新方法?记者到一线进行了探访。
鱼台县
服务队帮着建起棉被厂，亏空村第一次“赚”了40万元
村支书高呼：咱村有钱啦!
□本报记者姜国乐赵德鑫
“老少爷们注意了!今儿给大家通报个大喜事!咱们的巧嫂被业从去年3月运营以来，实现产值万元、净利润77万元，除3大股东每人分红12万余元外，剩下的40万元全是村集体收入!”1月11日下午，济宁市鱼台县鱼城镇湾里村委大院热闹非常，村*支部书记王秀花提了口气，激动地向在场的股东、员工和村民代表宣布：“咱村有钱啦!”
“建村60年，家家围着棉花地转，可谁也没给村里赚出半个银子来。”提起省派乡村振兴服务队进村建起棉被厂的事，村里的老支书李朝武伸着颤颤巍巍的大拇指，一个劲儿地往头顶举。在他看来，以往村里的棉花都是在地头贱卖，现在从田间直接送进了厂子，公司提供就业、村民增加收入更是实打实地提振了全村人的精气神。
湾里村是个典型的传统农业村，全村人主要靠外出打工和种棉花为生。对于这样一个集体收入常年亏空的村子来说，单个项目40万元的村集体收入绝不仅是个值得欢呼雀跃的里程碑事件，更代表村里终于开始有能力脱贫致富、左右自身的发展。
年，服务队进村后经过多地走访考察和对村庄自身条件的深入摸底，当年12月，巧嫂被业公司正式成立了。企业采用“村委会+公司”的模式运营，服务队划拨财*专项资金30万元算集体股金，占股51%，其他3名村民投入29万元，占股49%，实现了集体控大股、村民自愿参与，集体与村民风险共担、利益共沾的创业模式。
面对这“犹如天降”的40万元，湾里村人的反应远远出乎了服务队的预料。在分红会议现场，有村民在把手掌拍红后提出了这样一个疑问，“服务队在的时候，有他们帮着咱们卖被子，可他们走后，是不是就没有第二个40万、第三个40万了?”
问题一出，现场当即安静了下来。首先发话的是揣着写有“股东分红”大红牌子的股东杨慎航:“啥也不说了，我先拿出6万，用于扩大公司规模，请人把电商做起来。”此话一出，另外两个股东也坐不住了，都愿意拿出一半的分红投入到公司的再建设中，而村民们也都一边猛拍巴掌，一边给公司发展建言献策。
“服务乡村产业发展，怕的是好不容易蹚出来的路子守不住、走不远，更怕村里人没有干事业、求发展的信心和干劲。”看到公司股东和村民们的反应后，省派乡村振兴服务队队长刘祥元表示，服务队搞帮扶，最多只能扶上马、送一程，要实现真正意义上的脱贫致富、加速发展，靠的还是村民自己。如今，他们正和全村人一起，帮着企业作质量检测、打产品品牌、完善线上销售，力争让明年的棉被厂村集体分红数额后多出一个“0”，也以棉被产业为支点，撬动湾里村的小村蝶变。
临清市
临清康庄服务队聚焦三大任务重塑乡村文明
表彰余名村民引领新风尚
□本报记者李梦
本报通讯员刘彦超
“原来这里坑多，一个坑就是一个垃圾堆，你看现在都填平了，平平整整，清清亮亮，上边来的那个队伍，给咱老百姓办实事。”年12月20日，临清市康庄镇官庄村的村民王大妈带着记者来到村口高兴地说。
官庄村是山东省乡村振兴临清康庄服务队五个服务村之一，服务队与村*支部一起推进乡村文明行动，带领村民清理了村内19个坑塘，其中最大的1个坑塘40余亩，根据规划，村子里在坑塘处建起休闲园区，种植莲藕，养鱼，既美化了环境，也增加了集体收入，彻底改变了过去脏乱差的面貌。
在康庄服务队服务的其他四个村——肖庄村、东六里长屯村、侯寨子村和南刘村，服务队聚焦人居环境、移风易俗、乡村治理三大任务，打造乡村文明先行示范村的活动也进行得如火如荼。
服务队通过开展乡村文明“百日攻坚行动”和“周五大扫除”等活动，充分发挥服务村*支部在乡村治理中的引领作用和*员的先锋模范带头作用，目前服务村内共修建供水管道米，让五个村都喝上了“放心水”;整修道路19.4公里，完成了两个村的“村村通”;平整、清理胡同米;清运垃圾车;在三个村内建起了村民文体休闲活动广场。
1月1日，临清市康庄镇官庄村举办“迎新年奖先进齐振兴大联欢”活动，山东省派乡村振兴服务队为村民提供了电饭煲、洗衣机、微波炉、液晶电视等奖品，对该镇官庄村、东六村、肖庄村、南刘村以及侯寨子等五个村的余名优秀村民进行表彰，分别发放了“*员积极分子”“五星级文明户”等奖项。
官庄村民马梅荣此次获得了“好媳妇好婆婆”奖，她高兴地向记者展示自己的荣誉奖状：“获奖了，我感受到了好家风、融洽的婆媳关系是多么重要，我也要用自己的行动，去感染身边的每一个人。”
“通过省服务队举办此次表彰活动，村民的干劲更足了，也带动了广大村民积极向模范看齐，起到了示范引领作用。”官庄村*支部书记梁振路说，服务队和康庄镇*委在改善农村环境，带领群众建设富美宜居村庄的同时，提振村民精神面貌，激活农村*建一池春水。
乡村要振兴，必须大力加强基层*组织建设。山东省市场监督管理局副局长、服务队队长陈耕说：“破解基层难题，关键要靠组织引领，改变农村面貌，就要建强基层*组织，组织强，百业兴。”
记者了解到，临清市通过一系列措施，全面提升基层组织的组织能力，通过推进“扫黑除恶、固本增收”集中行动，将集体资产的管理权、收益权、分配权收归组织，村均增收3.82万元，所有村庄集体收入均达到3万元以上，解决了村级组织无钱办事的问题，夯实了基层*权。坚持先行先试，建立*建联合体83处，破解村庄多小散弱问题，为整合资源、抱团发展、实现产业振兴奠定了组织基础。全面推行绩效亮相评优管理制度，用奖优罚劣的实招让干部直面问题、解决问题，创新“红色代办点”“街长制”“胡同管家”“*员联系户”等做法，解决群众关心问题件。
临清市委书记何宪卓表示，“临清市坚持不懈抓基本、强功能、攻弱项，在实施乡村振兴战略中发挥好组织优势、组织功能、组织力量，打通乡村振兴的‘神经末梢’”。
滨州市沾化区
“苦海沿边”来了一群第一书记
用“辛苦指数”换群众“幸福指数”
□本报记者李剑桥
本报通讯员贾海宁
1月7日，齐鲁大地普降大雪。记者赶到沾化区下洼镇的时候，第一书记张立刚开完主题*日会，与村民在街上扫雪。“这几天正忙着筹备下洼镇春节晚会，我是导演。”
张立是省派下洼镇刘家下洼村第一书记，年4月29日，由张立带队的潍坊医学院第一书记一行五人来到下洼镇。
从潍坊医学院学生工作处副处长到村第一书记，从城市到乡村，从明亮的办公室到田地、庄稼和泥泞的乡间小路，张立面对的是一个全新世界。
本想“新官上任”烧把火，却不料很快就被呛一口水。第一次参加村支部的主题*日活动，来了四位老同志，稍微年轻点的都外出务工，这工作咋开展?
“小康不小康，关键看老乡”。此后，张立团队走街串户，创立了“*建带团建、*建带妇建、*建带村建”的*建扶贫模式。
“我的*龄43年了，第一次跟大家一起过*治生日啊。”台子郭村74岁的老*员商希泽激动地说。去年“七一”前夕，张立为每位*员精心准备了*治生日贺卡。
刘家下洼村柳色新合作社成立了，村里开始探索发展“*支部+合作社+龙头企业+农户”模式。辛庄村*支部带领全村近三分之一种植户加入“药肥一体化”策略，拉开了辛庄村冬枣标准化种植的序幕。
短短8个多月，在张立和她的同事们的努力下，帮扶村发生了大变化。
他们请来潍坊医学院的专家们来下洼镇开展义诊、健康调查等活动。曾当过9年医生的第一书记王坤更是常拿着听诊器和血压计入户走访。医院医疗服务队11名专家，经常到下洼镇开展送医送药和义诊活动，免费义诊多人次。
在刘家下洼村口，村民刘洪坤骑着电动三轮车从院子里出来，一眼看到张立，高声道：“张书记，谢谢你了，这路修得老么好了，可以飙车了。”此前，他总是在抱怨门前这条老路，中间低两边高，坑坑洼洼。
去年十一小长假，张立团队坚守岗位，连续30多天没回家，为的是帮助枣农多销售冬枣。张立表示，要用自己的“辛苦指数”去换取帮包村群众的“幸福指数”。
来沾化区的第一书记们所帮扶的村落大部分地处偏僻，基础设施落后，经济薄弱，甚至是空壳村，土地盐碱化严重，群众文娱生活单一，被称为“苦海沿边”。为了改变当地落后的局面，第一书记们充分利用各派出单位的资源优势，各显其能。
省工程咨询院出资13万元为第一书记村购置浇灌设备，协调国家电网山东公司投资67万元，改造提升村庄浇灌高压线路;省法院投入帮扶资金万元，分两年用于帮包村基础设施、产业引领和乡村治理建设;滨州医学院捐赠物品发放慰问品12万元。截至目前，沾化区共争取各派出单位帮扶资金万元，是各级财*实际到村资金的2.5倍。
年最后一天，沾化区17名省派第一书记、2名省派驻村工作队队员开了一个总结会。沾化区委副书记、*支部书记刘海滨没有一句客套话，开门见山地说，“大家不要念稿子了，有啥说啥。”各带队书记汇报交流了本小组今年以来的驻村帮扶工作情况，大家谈成绩说问题，畅所欲言，刘海滨逐一进行点评。
据介绍，第一书记进驻沾化区8个月来，克服下派时间晚、帮扶资金收紧、春季大旱及超强台风“利奇马”侵袭等一系列困难挑战，已经初步探索出2到3个具有沾化特色的乡村振兴齐鲁样板模式。