为进一步引导和激励我市广大妇女在建设幸福美丽万源进程中立足岗位、建功立业，年达州市妇联开展创评达州市巾帼文明岗活动，我市各个机关、企事业单位岗组积极开展创建工作。
她们立足岗位，争先争优，
举手投足散发着独特的魅力；
她们美丽知性、热爱生活，
是万源的一抹亮色。
今天，小编就带大家走近这些团队，领略她们的风采～～～
01
万源市图书馆
万源市图书馆现有职工10人，其中女性5人。是我市唯一的县级国家公共图书馆，是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构；为满足学术与资源共享需要，始终坚持“服务立馆、读者至上”的服务宗旨，切实加强图书馆基础设施、文献资源、读者服务、科学管理、文化环境和数字化图书建设，积极开展学术交流、全民阅读等各种活动，不断完善图书馆各项功能。
心系读者，创一流服务
1.“服务立本、读者至上”为服务宗旨，推出一系列方便读者的服务创新，努力满足广大读者的需求。完善服务设施、增设报刊机，24小时自助借还机、少儿歌德机、提供免费复印等服务，大大方便读者提高文献的利用率；图书进社区、进校园、进军队、进乡镇等推广图书服务，吸引市民走近图书馆。
2.夯实工作基础，严格履行“首问负责制”，践行服务承诺。在服务工作中，受理读者借阅、咨询热情文明，推行服务文明用语，微笑服务，塑造巾帼文明岗岗员的良好形象。
3.开展公益活动。一是读书宣传活动，图书馆服务读书周活动、走近图书馆系列活动以诵读好书、手工、绘画、演讲等多种形式展开，深受读者的喜爱；二是巾帼志愿服务活动，以志愿服务活动，推动巾帼文明岗创建活动；
全民阅读
近年来，万源市图书馆积极开展各类阅读主题活动，通过每年的“读者之星”评选、“小小图书管理员”以及图书馆服务品牌建设“走近图书馆”系列活动等多种形式，积极搭建多样阅读平台，让每个人平等的拥有阅读条件和机会，共享阅读的快乐。积极创建“书香机关”、“书香校园”、“书香企业”、“书香村镇”、“书香社区”、“书香军营”、“书香院落”等“文化七进活动”,使读书学习在全社会蔚然成风;公共图书馆，社区书屋，农家书屋，实体书店，移动终端，电子阅读和实体阅读相互辉映，线上线下共享阅读之乐。充分发挥广播、电视、报纸、互联网等各自优势，开设专题专栏大力开展优秀读物推介，营造学习快乐，读书光荣”的舆论氛围，推动形成“爱读书、多读书、读好书”的社会环境，使开卷阅读、追求知识成为全社会的新常态、新时尚。
万源市图书馆将充分发挥了每个人的力量，不断优化阅读环境，努力创建一流图书馆，为我市的文化建设工作做出了突出贡献。
02
万源市特殊教育学校
万源市特殊学校现有职工10人，其中女性5人。该校成立于年2月，占地面积㎡，建筑总面积㎡。学校初步形成了“铸造健全人格，练就生存技能，融入主流社会”的办学理念，“师为先，生为本”的教育思想，“补偿缺陷，挖掘潜能，发展个性”的办学宗旨，“生活自理、学习自主、交往自信”的培养目标，构建了“保姆式”安全管理模式。
该校年被评为“感动万源十大年度人物”的集体代表，年被评为万源市“巾帼文明岗”。年6月该校负责人被万源市委、市政府评为“残疾人工作先进个人”。
（一）领导重视，成立机构
学校把“巾帼文明岗”创建活动纳入学校年度工作计划，成立由校长任组长的“巾帼文明岗”创建工作领导小组，专人制定规划及工作方案，负责落实创建各项工作，统一布置，定期检查。
（二）广泛宣传，积极参与
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升教师的自豪感和幸福感。
2鼓励女教师在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，坚持用新思想、新理论、核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自强的精神，用女性的才华与智慧，创造多彩的人生。
（三）完善制度，规范管理
不断完善创建制度，推进文明创建，明确巾帼文明岗分工与职责、加强巾帼风采宣传。创建活动做到有目标，有制度，并细化创建工作，定期进行工作小结。通过评先进，树典型，激励岗位成员们爱岗敬业，无私奉献。鼓励岗位成员成为学校创先争优活动的标兵，提升教学品质。
（四）丰富载体，增强实效
1.鼓励女教师积极参加教学探究活动，强化科学素养，通过开展集体备课、教学展评、优秀论文征集等活动，发挥群体优势，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
2.开展多彩的文体活动，丰富女教师精神文化生活。
03
万源市计量检定测试所
万源市计量检定测试所现有职工6人，其中女性3人。该所建立了11项社会公用标准，可对外开展检定、校准及定量包装商品净含量的检验等22项检定工作。测试所授权项目多，检定工作任务繁重，本岗组的三名女同志承担了全所绝大部分检定工作任务，具体包括全市辖区内用于贸易结算的大小衡器、燃油加油机，燃气表；出租车计价器，用于安全防护的压力表；用于医疗卫生的血压计，全年共计检定数千台计量器具。虽然工作任务繁重，工作环境条件差，夏天高温酷暑，冬天天寒地冻，但同志们毫无怨言，兢兢业业认真负责的干好每一项检定工作。
（一）科学、优质、高效服务
1.科学-执行检定规程和规范，使用正确的检测办法，为相关方提供科学、准确的服务。
2.优质-争强服务意识，严格遵守各项规章制度和工作程序，为客户提供优质、规范的服务。
3.高效-优化管理环节，增强技术效能，提高工作效率。
（二）规范制度，创一流管理
制定和完善各项工作制度，制定量化考核目标，掌握相关政策法规、文明服务、规范服务等方面做出要求；按照工作的实际需要，完善相应岗位职责，做到分工明确，责任清楚，各司其职，各负其责。
（三）队伍培养，创一流人才
1.加强政治思想建设。组织大家开展学习宣传贯彻十九大精神系列活动。深入开展社会主义荣辱观和文明礼仪教育，积极参加局党支部组织的各项学习活动。2.开展岗位练兵。组织岗员参加业务知识培训与竞赛；与兄弟县开展计量检定比武交流，开拓视野，提高业务水平。
（四）高效服务，创一流业绩
通过开展“巾帼文明岗”创建活动，使该所职工在政治思想、业务技能不断提高，创新意识、服务意识、效能意识不断增强，以规范的行为、过硬的技术、优质的服务赢得客户的信任。
整理编辑：庞连
技术支持：万源市开元科技有限公司
长按