JD-视觉设计师岗
岗位职责：
1.负责京东招商海报等视觉制作；2.配合活动策划与执行；3.协助业务沟通、信息收集等事项。
岗位要求
1.设计基础：精通ps、ai等制图软件（简历请附作品）；
2.办公基础：熟练使用excel等office软件；3.其它：具备视频剪辑能力加分；4.至少连续稳定实习3个月及以上。
JD-算法工程师岗
岗位职责：
1.大健康+人工智能相关的智慧医疗算法设计；
2.基于穿戴设备（如：动态血糖仪、心电仪、体脂秤、血压计、手环等）的大数据分析；
3.智能辅诊（智能问诊、智能影像辅诊等）相关的系统实现；
4.前沿算法调研和可行性评估，结合业务需求，在业务创新的同时能进行算法创新，使用新技术解决新问题；
5.技术方向包括但不限于如下方向：自然语言处理、深度学习、机器学习、聚类、运筹学等。
岗位要求：
1./院校计算机或相关专业，硕士及以上学历；
2.学习能力强，具有很强的阅读英文文献能力；
3.精通至少一门编程语言：C++／Java／Python，熟练掌握Linux日常操作；
4.熟悉常用机器学习算法（logistic回归、svm、决策树、GBDT）、模型融合、深度学习等；
5.熟练掌握数据建模的过程：样本选择、特征工程、假设检验、参数寻优；
6.熟悉大数据与人工智能行业技术背景，主流问题；
7.熟练掌握常规统计学方法的原理与特性区别，能够熟练应用并解决实际问题，包括但不限于：聚类／分类／数据挖掘／机器学习／一般统计学方法／运筹学；
8.有良好的数学基础，熟悉线性代数、概率论、组合数学的基本方法和结论，能够推导公式。
JD-采销助理岗
岗位职责：
1、配合相应的采购小组完成数据统计、需求分析、报表报告编制等工作；
2、支持相应的采购小组完成采购协议的编写、审核、盖章等流程；
3、支持相应的采购小组进行协议的线上审批流程的提交与跟进；
4、负责部门会议的排期、组织和会议纪要的编写发布；
5、汇总内部项目进度并周期性更新与反馈、监督；
6、支持相应的采购小组日常行*性工作；
任职要求：
1、工作时间：每周在岗时间不少于4个工作日，能连续工作3-6个月以上；
2、专业要求：不限，法务、采购、数据统计及数据分析相关专业优先考虑；
3、有较高的沟通能力，逻辑分析能力，较强的数据分析能力；
4、有较高的分析报告呈现能力，熟练使用Word、PPT、Excel；
5、性格外向，亲和力强，沟通能力强；
6、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
JD-hrbp岗
岗位职责：
1.协助hrbp开展对业务侧的薪酬、绩效、培训等相关的项目2.策划组织部门内的文化、培训活动3.负责部门基础性的工作，包括数据分析，会议组织，人员协调，资源整合等
任职要求：
1、统招本科及以上，有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。5、能够连续实习半年者优先，每周满勤者优先。
JD-技术研发项目经理
岗位职责：
1.协助落地度量方面过程改进：2.交付流程梳理：根据实际交付及组织背景，协助梳理、优化交付流程与规范SOP；3.数据度量分析：协助识别交付过程中的瓶颈及问题，给出改进建议及方案；4.设计度量指标集、度量实施方法，并执行跟进统计，支撑过程改进方案，确保方案落地；
任职要求：
1、全日制大学本科及以上在校生，计算机、管理相关专业；2、熟悉软件项目交付过程；熟悉办公软件，；3、具备项目管理工具、需求管理工具、度量工具等设计经验；4、熟悉软件交付度量指标，并有数据统计分析经验；较强的学习和归纳总结能力、具象化思维能力，逻辑思维能力；5、能快速融入团队，性格坚毅，有韧性，雷厉风行，有较强的开拓创新精神，抗压能力强。
JD-WEB前端开发软件工程师
岗位职责
1.支持移动端Web前端开发工作
2.支持运营平台的前端开发工作任职要求
1、本科及以上学历在读，计算机相关专业；
2、对前端方向兴趣浓厚；
3、理解并掌握Javascript、Html、Css,了解React或Vue前端框架和相关技术栈者优先
4、良好的沟通与表达能力，思路清晰；
JD-新媒体运营岗
岗位职责：
1、负责京东