“晚上延班，孩子怎么办？”厂*委积极回应，精心准备、调研，选定托班地点，同时协调责任心强、经验丰富的托班老师陪伴照顾孩子，年5月6日正式开班，暖心、有心，为职工解决切身问题，实现“工作”“带娃”两不误。
“工厂西门由于地势较低，一到下大雨，门口就会严重积水。西门口成了职工的“心病”。解决职工的难题迫不及待，职工反应后，工厂立积极与相关部门联系确定方案，五一假期将西门口重新进行了改造，进行彻底修缮，修好了进出工厂大门的必经之路，打通了职工进入工厂的“最后一米”。
“职工们上下班选择电动车、摩托车的越来越多，充电成了职工心中的难题。”针对此项难题厂*委积极行动，组织专业施工队伍对车棚进行改造，扩大摩托车车棚，增加摩托车停放位余个，解决了摩托车“风吹日晒”，为员工爱车“遮风挡雨”，增加电动车充电位个，解决了职工停车难、充电难这一问题。技术管理处每月对车棚的充电插座进行安全检查点检，保证职工正常使用。
厂*委在保障职工出行的同时，还注重职工身心健康、释放压力，修缮职工球场，改善职工运动、放松场所环境、设施；开展丰富多彩的文体活动放松身心；暑期送清凉、确保高温天气里职工身心健康；为45岁以上职工调研发放电子血压计；开展女工专项体检；建立舆情与意识形态管理机制，召开座谈会，打通职工诉求通道······一件件、一幕幕，用真心换暖心。
*支部理清“连接线”，服务职工有温度“设计联合*支部为我们配备眼镜清洗仪，可以清洗眼镜、手表，对小物品进行消*杀菌，让职工感受到家的温暖，真正的擦亮‘眼镜’看问题。”
“九车间*支部对硫化新风系统进行清理，砂轮间、磨刀间增加暖气片，定期对车间饮水问题更换滤芯，保证职工的饮水问题。”
“我们单位的老职工人数较多，占车间1/3，老职工防骗识骗能力较弱，帮助老职工下载防诈防骗app。”*支部的一言一行群众都看在眼里，暖在心里。
“零下40℃的低温，冷的让人直哆嗦，只穿单薄的工衣怎么能行。”试验中心*支部为做实验的职工购买防寒服、防寒手套，大家都表示，做实验以后再也不怕冷了。”
“噪声太大，达到dB，试验工人大部分都是年轻人，长期得影响听力了，试验设备这么重，需要把性能试验设备抬入大低温箱里，八个人还抬的吭哧吭哧的，试验中心*支部为员工配备降噪耳机和液压车。”
“一上班就轰隆轰隆的，有时候还有难闻的味道。试验中心*支部在外面筑起了一面防护墙，安装上了玻璃隔断，不仅有效阻隔了外面的噪音，同时也避免了刺鼻的氨气，保障了员工的身心健康。”
管理联合*支部组织义务劳动。五车间*支部开展“搭好台子唱大戏导师带徒活动”，帮助青年职工提高技术水平。技术质量*支部在国家安全生产月期间，开展了“我为职工办安全实事”活动，组织了技术质量全体员工，为每人发放安全头盔一个，检修保养了电动车。
*员拓宽“服务面”，志愿帮扶有速度“5个*员冲锋在前，0小时故障攻关，使故障率大大降低，提高了在客户心中的可信度”；
“定期看望生病特殊的职工，带他们洗澡，吃饭，谈心谈话，让职工群众感受到组织的温暖。”
“7.21抗洪抢险中，*员突击队带头去抗沙袋，堵河口，自发为救援队送饭，捐资捐物，勇往直前，为我们的家园增添一抹最美航空蓝。”
“试验几分钟，找试验设备几十分钟，针对此项难题，试验中心*员们主动自发为试验的员工准备好仪器仪表，配备好到每一个试验间，并修理完善有问题的仪器仪表，返修零件架、零件库帮忙整理，这些实事干到了职工群众的心坎上。”
“这灯这么炸眼，第二天就有人套上灯罩了，*员们总是默默的为你做好每一件小事，打败你的一定是细节。”
烦心事、揪心事，精准关爱、因需施策，行动大于一切，重在落实。厂用心践行“员工为本”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，让职工群众切实感受到*史学习教育带来的真变化，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，凝聚起强大的改革创新力量！
文稿/原丽萍王孟编辑/王文杰
审核/胡春燕监制/王宇才
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇